wspieramy kompetencje dopasowane do biznesu

Szlifujemy Diamenty. To Kopalnia Biznesu!
zobacz konkretne programybezpłatna konsultacja HR

Super Że tu jesteś. Zobacz jak działamy!

Łączymy rozwój
i rekrutację kompetencji.

Współpracując zwinnie z firmami, budujemy programy szkoleniowe, oparte o prawdziwe potrzeby rynku.

Rozwijamy konkretne specjalizacje. Wspieramy obustronne dopasowanie: Pracodawcy i Kandydata.

Szukamy ludzi z potencjałem, którym pomożemy profesjonalnie rozwijać karierę zawodową.

Rozwijaj Potrzebne Umiejętności

Przemyślane programy realizowane przez praktyków. Znajdź Swoją specjalizację.

Tempo i kierunek rozwoju zawodowego zależy od wielu aspektów, oczywiście nie zapominając o szczęściu.

Niektóre są zależne od nas samych – motywacja, postawa, kompetencje. Część jest odpowiedzialnością pracodawcy – warunki pracy, kultura organizacji, pozostali pracownicy.

Dlatego trzeba patrzeć całościowo i dopasowywać nie tylko kompetencje, ale też charakter i osobowość.

W rozwoju kompetencji pomoże zespół praktyków, a doradcy HR zadbają o jak najlepsze połączenie.
Praca zajmuje nam sporą część dorosłego życia, dlatego warto się realizować i rozwijać – to przynosi ogromną satysfakcję.

Współpraca w Kopalni Biznesu

Co mówią absolwenci?

"Szkolenie zakończyłem certyfikacją. Teraz jako Product Manager mam zawód płatny x4 w porównaniu z moim życiem wcześniej. To nie jest trudne. Gdy zrobiłem pierwszy krok, sprawy poszły do przodu."

opinia

Paweł Nachaj

Product Manager w ATIS

"Pracowałam jako konsultantka infolinii dla firmy IT. Skrypty zaczęły mnie nudzić: były zbyt przewidywalne… Postanowiłam zobaczyć jak to jest z drugiej strony i czy to jest dla mnie…"

opinia

Paulina Maruszeczko

Scrum Master w ELGITO

"Ostatnie pięć lat spędziłem w karetce jako ratownik medyczny, co dało mi doświadczenie, którego nigdy nie zapomnę. Chciałem coś zmienić, a znalezienie pierwszej pracy w IT, którym się pasjonuję jest trudne. Dlatego wsparcie jakie dostałem od Kopalni Biznesu bardzo doceniam i polecam. Przed kursem znałem Scrum i miałem PSMI, ale warsztaty pozwoliły mi spojrzeć na framework z innej perspektywy i wymienić się doświadczeniem z fantastyczną grupą. Już podczas kursu dostałem rekomendacje na rozmowy rekrutacyjne wraz z mentoringiem do ciekawych firm. Zdobyłem pierwszą pracę w IT, a teraz współpracuję z zespołem developerów nad usprawnieniami w projektach. Nie czekaj i zgłoś się na konsultacje HR, ja też zacząłem od wysłania zgłoszenia!"

opinia

Alan Słowik

Project Manager w MOONBITE

Project manager

Zarządzanie projektami to umiejętność koordynacji wielu osób i realizacji celów w określonym czasie.

 Osoba odpowiedzialna za efekt końcowy powinna łączyć wiedzę i umiejętności współpracy z ludźmi.

Kim jest skuteczny PM?

Asertywny, pomocny, wymagający, ale po pracy chcecie razem iść na piwo…

Jak dowozić realizowane projekty?

SCRUM MASTER

 Zwinne zespoły potrafią szybko reagować na pojawiające się zmiany.

Kompetencje Scrum Mastera pozwalają specjalistom skupić się na rozwijaniu produktu, wiedząc, że mają wsparcie osoby patrzącej z innej perspektywy.

Jak pracuje SM?

Blisko zespołu, wspierając proces, mając oczy dookoła głowy… ale bez niańczenia. 

Jak usprawniać sposób pracy?

Product Leader

Rozwój produktów to przemyślana strategia, cierpliwość w jej realizacji oraz słuchanie informacji zwrotnych.

Liderzy produktów pracują z zespołem, ale też zarządzają realizacją celów. Stoją za sukcesem biznesowym.

Jak współpracuje PL?

Uważnie słucha zespołu, szefa, klienta i dostawców…         i strategicznie decyzje!

Jak budować wartościowe produkty?

Konsultacja HR

 Podejmowanie decyzji zawodowych…

Problem rekrutacji konkretnego specjalisty…

To bardzo indywidualny temat. 

Dlatego bez względu na to, po której stronie tego procesu się znajdujesz, dodatkowe informacje, wskazówki, będą bardzo przydatne.

Umówmy się na 30 minut rozmowy.
Pozwól nam dowiedzieć się więcej.

 

Co wydobywamy i szlifujemy?

Potencjał i Kompetencje…

 

Dzisiejsze czasy wymagają nowego spojrzenia na rozwój kariery zawodowej. Chodzi nie tylko o umiejętności, które można szybko rozwinąć, ale również o dopasowanie pomiędzy pracodawcą i pracownikiem.

Jak wyglądają możliwości: 

01. zgłoszenie
02. konsultacja HR
03. nawiązanie współpracy
04. specjalistyczne warsztaty
05. wsparcie na rynku pracy
06. dopasowanie
07. program mentoringowy
08. dalsza współpraca.

Praktycy

 

Wiedza i teoria jest dostępna w wielu miejscach. Prawdziwa wartość narzędzi drzemie w ich dobrym zastosowaniu i efektach, które mogą pokazać tylko praktycy.

Programy

 

Realizowane programy są zbudowane w oparciu o współpracę z firmami, dlatego kształcimy kompetencje, które są poszukiwane przez biznes.

Rynek Pracy

Nasi absolwenci dostają certyfikat i rekomendacje oraz aktywne wsparcie na rynku pracy wraz z programem mentoringowym!

Dopasowanie

Zamieniamy potencjał i determinację w dopasowanie do konkretnego pracodawcy, nie tylko pod kątem kompetencji, ale również charakteru!

Profesjonalna Kadra

Mentorzy Kopalni Biznesu

Współpraca

Poznaj Organizatorów